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IFM公司接受財(cái)會信報(bào)采訪
點(diǎn)擊次數(shù):1221 更新時(shí)間:2016-04-11

     財(cái)務(wù)管理協(xié)會中國總部IFM項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人接受《財(cái)會信報(bào)》記者專訪本報(bào)訊(記者 郝新華)日前,財(cái)務(wù)管理師中國總部IFM相關(guān)負(fù)責(zé)人就IFM在中國的發(fā)展等話題接受了《財(cái)會信報(bào)》記者的專訪。
    《財(cái)會信報(bào)》記者:取得IFM證書,對于學(xué)員的工作開展與職務(wù)提升有何幫助?
    財(cái)務(wù)管理協(xié)會中國總部IFM項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人(以下簡稱“負(fù)責(zé)人”):中國政府引進(jìn)IFM項(xiàng)目已經(jīng)有十年時(shí)間,經(jīng)過嚴(yán)苛培訓(xùn)和考試,全國有近4萬人取得了IFM證書。IFM項(xiàng)目通過嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn),讓學(xué)員系統(tǒng)掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理知識和技術(shù),全面提升學(xué)員對于金融、資本市場、資本運(yùn)作和企業(yè)財(cái)務(wù)管理等方面的理解和實(shí)踐能力。更重要的是,專家的授課,為學(xué)員打開了廣闊的視野。學(xué)員普遍反映,通過IFM項(xiàng)目組織的學(xué)習(xí),開闊了眼界,學(xué)到了知識,提升了能力,特別是資本運(yùn)作實(shí)踐能力和金融能力,并結(jié)識了許多同行精英朋友們。
    《財(cái)會信報(bào)》記者:在推進(jìn)財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)方面,IFM項(xiàng)目都做了哪些工作?未來,IFM項(xiàng)目對中國的中財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng)有什么計(jì)劃?IFMA是否會對其進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)?
負(fù)責(zé)人:IFM項(xiàng)目自從被引進(jìn)以來,為培養(yǎng)中國財(cái)務(wù)管理人才進(jìn)行了卓有成效的工作,包括建立中國總部、中國地區(qū)專家委員會、課程體系研發(fā)部、教材專家編寫委員會和創(chuàng)新適合中國國情的教材體系,建立嚴(yán)謹(jǐn)合理的認(rèn)證考試體系,打造嚴(yán)格規(guī)范的考試流程,同中國各級地方政府進(jìn)行雙證的合作和研究(即證書和國家職業(yè)資格證)。
    針對中國經(jīng)濟(jì)化進(jìn)程,IFM項(xiàng)目將在已經(jīng)取得成績的基礎(chǔ)上,加大交流學(xué)習(xí)考察的力度,不但要請進(jìn)來,更要走出去,讓學(xué)員對于先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理知識和經(jīng)驗(yàn)有深切的感受和體會。
對于學(xué)員的職業(yè)發(fā)展,我們考慮要進(jìn)行更多的跟蹤培養(yǎng),一方面促進(jìn)學(xué)員的成長,同時(shí)也能進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作,為學(xué)員提供終身后續(xù)教育、交流機(jī)會和就業(yè)支持等。
《財(cái)會信報(bào)》記者:您對即將舉辦的首屆全國財(cái)務(wù)管理人才選拔培訓(xùn)活動期許如何?
         負(fù)責(zé)人:面對中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的迫切需求,面對“一帶一路”國家戰(zhàn)略,在政府、社會各界、專家教授、學(xué)員的大力支持下,經(jīng)過多方努力,在朗頓教育的大力支持下,財(cái)務(wù)管理協(xié)會中國總部決定在中國選拔10 000名有經(jīng)驗(yàn)、有學(xué)歷的財(cái)務(wù)管理從業(yè)人員,由朗頓教育提供IFM課程免費(fèi)培訓(xùn)。考試合格后,學(xué)員將獲得由國家人力資源和社會保障部、財(cái)務(wù)管理協(xié)會和中國總會計(jì)師協(xié)會頒發(fā)的財(cái)務(wù)管理師職業(yè)資格證書,并入選中國高技能財(cái)務(wù)管理人才庫。其中的學(xué)員將免費(fèi)獲得前往美國交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。此外,他們還將還將作為高技能人才,由財(cái)務(wù)管理師協(xié)會向全國大中型國有企業(yè)、上市公司、新三板上市公司等單位推薦。我們希望通過這次選拔培訓(xùn)能夠一定程度緩解中國經(jīng)濟(jì)對高技能財(cái)務(wù)管理人才的短缺。

 

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